Jobboards
Jobboards zijn perfect om de actief zoekende kandidaat te bereiken en zijn de basis van elke goede wervingscampage. Jobboards verdelen we in de uitwerking in op aggregators, generieke en niche jobboards. Dankzij onze data kunnen wij de meest geschikte jobboard voor jouw campagne selecteren. Ontdek de voordelen van jobboards en vraag gratis en vrijblijvend een advies aan!
Met jobboards bouwen wij een basis van jouw ideale recruitment campagne. Door middel van data kunnen wij inschatten welk soort jobboard het meest geschikt is voor jouw vacature. Doordat jobboards vooral latent zoekende kandidaten aantrekt kunnen we jouw vacature zelfs nog beter positioneren door te kiezen uit: generieke, niche en aggregator jobboards.
Generieke
Jobboards
Generieke vacaturesites worden veel gebruikt om te oriënteren op de arbeidsmarkt. Hierbij wordt er gezocht naar een specifieke functie en daarbij ontstaat er een volgorde die de gebruiker wenst. Dit houdt dus in dat de gebruiker kan filteren op feitelijke gegevens en niet op relevantie.
Niche
Jobboards
In tegenstelling tot algemene vacaturesites die lijsten aanbieden voor veel verschillende beroepen, bieden niche-vacaturesites lijsten voor specifieke soorten werkzoekenden. Niche-vacaturesites kunnen geweldige bronnen zijn voor specifieke of moeilijke invulbare vacatures.
Aggregator
Jobboards
Aggregrator vacaturesites lijken in het algemeen veel op generieke vacaturesites. Het verschil in de jobboards is dat aggregrators de vacature data voornamelijk van andere websites verzamelen en dit collecteren en filteren op de zoekgegevens van de kandidaat.
Voorbeelden van jobboards:






Benieuwd wat Brockmeyer in jouw branche kan betekenen?
Een effectieve mediaselectie vraagt om kennis van de branche en het type functie. Onze branche experts staan voor je klaar!
Gratis wervingsadvies
Wil jij weten hoe jobmarketing jou kan helpen?
Vraag direct een gratis wervingsadvies aan!
Deze bedrijven gingen je voor