Aan de reputatie en uitstraling van je bedrijf werken om talenten aan te trekken en te behouden. Employer branding staat
Talent is de basis voor de groei van je organisatie. Maar professionals in onder meer zorg, techniek en IT zijn
Employer branding wordt nog veelvuldig gezien als een sterke recruitment campagne of een goede wervingssite. Maar employer branding gaat veel
Brockmeyer Jobmarketing Experts, Nederlandse grootste onafhankelijke jobmarketing platform, en Jobtoolz, het Belgische recruitment platform voor het MKB, slaan de handen
Het grootste gedeelte van de Nederlandse bevolking zit thuis. Of je nu aan het werk bent of niet, de meeste
Het is nog geen maand geleden dat het kabinet heeft besloten tot vergaande maatregelen om besmetting met het coronavirus tegen
Het Amersfoortse B Professional gaat, met haar dienstverlening op het gebied van arbeidsmarkt- en marketingcommunicatie, per 1 april 2020 verder
De strijd op de krappe arbeidsmarkt gaat door, dus waarom zouden we nu vacatures gaan uitstellen? Onze Jobmarketing Expert Robin
Personeelsadviseur of HR manager zijn bij een gemeente op een gespannen arbeidsmarkt is net iets uitdagender. Gemeenten kampen op dit
Iedere werkgever zal het herkennen. De krappe arbeidsmarkt maakt het lastig om goed personeel te vinden. Voor lokale overheden is
Spielwork en Brockmeyer Jobmarketing Experts werken graag samen met partijen waarin ze geloven en die qua dienstverlening complementair zijn. Het
Op woensdag 13 februari 2019 gaf arbeidsmarktcommunicatie expert Peter Hagedoorn een webinar over hoe jij als wervingsprofessional de performance data
Een vacaturetekst is voor veel lezers een eerste kennismaking met je organisatie. En dus wil je als bedrijf een goede
Wie een vacature heeft en daarvoor genoeg goede kandidaten wil vinden, kan niet meer zonder sociale media. Maar hoe zet
Het wemelt van de vacatures in Nederland. Reden genoeg om je stinkende best te doen om te zorgen dat jouw
Op woensdag 26 september 2018 gaf arbeidsmarktcommunicatie expert Kees Jan Markens een webinar over hoe jij als wervingsprofessional de performance
Slechts weinig dingen worden online zo makkelijk verspreid als een vacature. Als je een baan in de aanbieding hebt, zijn
Sinds vorig jaar zijn er regelmatig berichten in het nieuws over ‘krapte op de arbeidsmarkt’. Met name in een aantal
Als ondernemer bij een werving- en selectiebureau (W&S-bureau) ben je een expert in het maken van matches tussen werkgever en
Het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste vacature is vaak geen eenvoudige opgave. Stel: je zoekt een monteur.
De tijd dat talent uit zichzelf bij jou op de deur klopte voor een baan, is voorbij. Vandaag de dag
Elke dag komen er in Nederland alleen al honderden vacatures bij. Allemaal met 1 doel: het vinden van de ideale
Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Hoe uitdagend
Voorspellende algoritmes worden steeds belangrijker in werving en selectie, aldus een nieuw ABN Amro-rapport. Maar de groep recruiters die ze
Eind juni 2017 stonden er, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 204 duizend vacatures open. Dat zijn er 20 duizend meer dan een
