
Aan de reputatie en uitstraling van je bedrijf werken om talenten aan te trekken en te behouden. Employer branding staat

Talent is de basis voor de groei van je organisatie. Maar professionals in onder meer zorg, techniek en IT zijn

Employer branding wordt nog veelvuldig gezien als een sterke recruitment campagne of een goede wervingssite. Maar employer branding gaat veel

Brockmeyer Jobmarketing Experts, Nederlandse grootste onafhankelijke jobmarketing platform, en Jobtoolz, het Belgische recruitment platform voor het MKB, slaan de handen

Het grootste gedeelte van de Nederlandse bevolking zit thuis. Of je nu aan het werk bent of niet, de meeste

Het is nog geen maand geleden dat het kabinet heeft besloten tot vergaande maatregelen om besmetting met het coronavirus tegen

Het Amersfoortse B Professional gaat, met haar dienstverlening op het gebied van arbeidsmarkt- en marketingcommunicatie, per 1 april 2020 verder

De strijd op de krappe arbeidsmarkt gaat door, dus waarom zouden we nu vacatures gaan uitstellen? Onze Jobmarketing Expert Robin

Personeelsadviseur of HR manager zijn bij een gemeente op een gespannen arbeidsmarkt is net iets uitdagender. Gemeenten kampen op dit

Iedere werkgever zal het herkennen. De krappe arbeidsmarkt maakt het lastig om goed personeel te vinden. Voor lokale overheden is

Spielwork en Brockmeyer Jobmarketing Experts werken graag samen met partijen waarin ze geloven en die qua dienstverlening complementair zijn. Het

Op woensdag 13 februari 2019 gaf arbeidsmarktcommunicatie expert Peter Hagedoorn een webinar over hoe jij als wervingsprofessional de performance data

Een vacaturetekst is voor veel lezers een eerste kennismaking met je organisatie. En dus wil je als bedrijf een goede

Wie een vacature heeft en daarvoor genoeg goede kandidaten wil vinden, kan niet meer zonder sociale media. Maar hoe zet

Het wemelt van de vacatures in Nederland. Reden genoeg om je stinkende best te doen om te zorgen dat jouw

Op woensdag 26 september 2018 gaf arbeidsmarktcommunicatie expert Kees Jan Markens een webinar over hoe jij als wervingsprofessional de performance

Slechts weinig dingen worden online zo makkelijk verspreid als een vacature. Als je een baan in de aanbieding hebt, zijn

Sinds vorig jaar zijn er regelmatig berichten in het nieuws over ‘krapte op de arbeidsmarkt’. Met name in een aantal

Als ondernemer bij een werving- en selectiebureau (W&S-bureau) ben je een expert in het maken van matches tussen werkgever en

Het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste vacature is vaak geen eenvoudige opgave. Stel: je zoekt een monteur.

De tijd dat talent uit zichzelf bij jou op de deur klopte voor een baan, is voorbij. Vandaag de dag

Elke dag komen er in Nederland alleen al honderden vacatures bij. Allemaal met 1 doel: het vinden van de ideale

Wist je dat ruim 75% van jouw ideale kandidaten niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Hoe uitdagend

Voorspellende algoritmes worden steeds belangrijker in werving en selectie, aldus een nieuw ABN Amro-rapport. Maar de groep recruiters die ze

Eind juni 2017 stonden er, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 204 duizend vacatures open. Dat zijn er 20 duizend meer dan een